CRM systeem op maat

demo aanvragen

EazyCRM

EazyMatch is een uitgebreide CRM tool (Customer Relationship Management), die is toegesneden op de arbeidsbemiddeling. Dit CRM systeem zorgt ervoor dat u alle benodigde informatie tot uw beschikking heeft om optimaal in contact te staan met uw opdrachtgevers en kandidaten. Het vastleggen van contactmomenten, statussen en gerelateerde activiteiten zorgt ervoor dat u altijd weet wat er speelt. Hierdoor zijn de meest belangrijke relaties altijd in beeld. Zeker in de arbeidsbemiddeling is het van belang dat u snel en effectief interactie kan hebben met uw klanten en kandidaten.

Profiling cv´s en vacatures

Er bestaan veel verschillende CRM systemen. EazyMatch is specifiek afgestemd op relatiebeheer voor werving & selectie doeleinden. Zo is het mogelijk om zowel aan de kandidaat kant, als aan de kant van opdrachtgevers, profielen aan te maken. Kandidaten kunnen voorzien worden van cv-documenten, matchcriteria en intakeprofielen. Bij opdrachtgevers kunt u openstaande aanvragen opslaan op basis van specifieke wensen en wervende teksten. Uiteindelijk zorgt het systeem ervoor dat vraag en aanbod bij elkaar wordt gezocht via de matchfunctie.

Documentenbeheer

EazyMatch hanteert een gerichte mappenstructuur voor het beheer van documenten. Voor iedere kandidaat en opdrachtgever is een aparte bestandslocatie aanwezig. Zo worden cv-documenten (origineel of systeem resumé) ondergebracht in een specifieke map waarvan de bestandsinhoud wordt geïndexeerd voor zoekopdrachten. Voor iedere nieuwe vacature-aanvraag wordt automatisch een map aangemaakt om gekoppelde documenten onder te brengen. Ditzelfde geld voor plaatsingen waardoor opdrachtbevestigingen, contracten en overeenkomsten altijd eenvoudig zijn terug te vinden. Daarbij staan al uw documenten veilig online en worden ze gebackupped.

Typering & Waardering

Het is mogelijk om opdrachtgevers en kandidaten in te delen in verschillende categorieën. Dit geeft inzicht in de verschillende typen relaties die u heeft. Altijd handig om onderscheid te kunnen maken tussen prospects, klanten, leveranciers, partners. Voor kandidaten kunnen pools als w&s, detachering, zzp handig zijn. De inhoud van typeringen en waarderingen zijn volledig aanpasbaar aan uw organisatie.