Recruitment website

De ideale website voor online recruitment

Een goede recruitmentsite neerzetten is essentieel om succesvol te bemiddelen op de hedendaagse arbeidsbemiddelingsmarkt. Erg belangrijk is dat de site een weerspiegel is van uw organisatie en werkwijze. Het is belangrijk om een aantal essentiële keuzes te maken die relevant zijn voor uw branche en dienstverlening. Het baseren van deze keuzes begint bij het vaststellen van de doelgroepen, die uw website moeten vinden. Eenmaal gevonden heeft u een uitgelezen mogelijkheid om een goed eerste indruk te maken. Deze kans krijgt u meestal maar één keer dus zorg dat uw website (aan)spreekt. Over het algemeen spreekt een website aan zodra deze een prettige uitstraling heeft, duidelijk en makkelijk te gebruiken is. Afhankelijk van uw werkwijze & organisatie, beschikbaar budget en specifieke wensen kunnen wij een passende website voor werving en selectie realiseren die alle aspecten van recruitment behelst.

Functionaliteit op een rijtje

Met de EazyMatch recruitment site heeft u een uitgebreid CMS op basis van WordPress. Dit wereldwijd gebruikte CMS systeem brengt u zelf in de mogelijkheid om pagina’s te bewerken en nieuws te beheren. Daarnaast krijgt u middels onze plugin een grote hoeveelheid functionaliteit:

• Vacatures publiceren
• Online sollicitaties afhandelen
• Eigen lijsten maken met bv Top Vacatures
• Een accountbeheer achter login voor uw kandidaten en bedrijven
• RSS feeds en koppelingen met social media

Bekijk onze demonstratie recruitment site op website.eazymatch.nl

Sfeerimpressie

Als u een helder beeld heeft van uw doelgroep, is het zaak dat u deze ook daadwerkelijk op de juiste manier benaderd. Een nieuwe recruitmentsite zorgt namelijk voor een heuse ‘beleving’ bij het eerste bezoek. Wat hiervoor nodig is en welke reactie dat oplevert, is feitelijk lastig meetbaar. Een bezoeker krijgt een bepaald gevoel bij de recruitmentsite en dat is heel persoonlijk. Het is van belang om te bekijken wat uw organisatie wilt uitdragen, op welke wijze en of deze ook aansluiting heeft en past bij uw doelgroep(en). Elementen, die doorslaggevend kunnen zijn bij deze beleving, zijn zaken als het design, de stijl van tekst, het gebruik van foto’s en het integratie van (hippe) functionaliteiten als social media.

Functioneel

Naast het vereiste, dat een website ‘user friendly’ is en alle noodzakelijke informatie presenteert, is het ook van belang dat u de juiste functionaliteiten biedt. Deze functionaliteiten moeten passen bij uw organisatie en bovendien aanzetten tot actie (bv. verder lezen, reageren, inschrijven of contact opnemen). Bezoekers, die enkel kennisnemen van uw bestaan, heeft u natuurlijk weinig aan. Het uiteindelijke doel moet gericht zijn om in contact te komen met nieuwe potentials. Dit doel kunt u bereiken door de juiste informatie op de juiste plek aan te bieden en te zorgen voor voldoende ´call-to-action´.

Wervingskanaal

De recruitmentsite is het belangrijkste wervingsmiddel voor uw organisatie. Op dit wervingskanaal komen al uw recruitmentinspanningen samen voor bezoekers. Werkzoekende kandidaten vinden uw website via de vacaturepublicaties, die door zoekmachines worden geïndexeerd. Van hieruit wordt het sollicitatieproces ingezet dat vanaf internet gestroomlijnd binnenkomt in uw CRM.

Goede vindbaarheid

Uw content presenteren heeft voornamelijk als functie om te informeren. De content wordt pas echt effectief zodra ze ook vindbaar is op het internet. Door het aanbieden van een technisch hoogstaande website met de juiste structuur zal uw website goed indexeerbaar zijn voor zoekmachines. Hierdoor doet uw website mee in zoekmachines. Naast de technische inrichting maken wij slim gebruik van onze kennis om uw website te optimaliseren. Met betrekking tot de content zelf (bv. vacatureomschrijving) hebben wij tal van tips, die u op weg kunnen helpen.

Eenvoudig beheer

Onze recruitment websites zijn over het algemeen gebaseerd op het raamwerk ‘Wordpress’. Deze techniek bevat een zeer geavanceerd CMS systeem, waarmee u uw gehele website in eigen beheer kunt aanpassen of uitbreiden.

Krachtige koppeling met uw CRM

De webmodule, die als koppeling dient tussen uw CRM, website en CMS, voorziet in de juiste mix van doeltreffende functionaliteiten, die ervoor zorgen dat uw bezoekers worden bewogen tot actie. Diverse functionaliteiten, die uw website buitengewoon effectief maken, zijn bijvoorbeeld cv- of vacaturepublicatie, zoekfunctie, nieuwsmodule, social media, share-this button, contact formulier, inschrijfmodule, etc.