Binnen EazyMatch is het mogelijk om op verscheidene manieren verschillende categorieën (of kandidaat pools) te creëren. Handig om op basis van één filter bijvoorbeeld al uw detachering- of uitzendkrachten te selecteren.
fase
Het is mogelijk om fase-lijsten aan te maken voor uw kandidatenbestand. Op deze manier heeft u direct inzicht in welke kandidaten net zijn ingeschreven, nog verwerkt moeten worden, of aan ‘profiling’ toe zijn.
type
Indien uw organisatie werkt met verschillende ’typen’ kandidaten is het erg handig om hierop te kunnen selecteren. Vanuit de overzichten in EazyMatch kunt u eenvoudig selecteren op kandidaat-soorten, die u zelf inricht. Denk bijvoorbeeld aan detachering, uitzend, w&s of zelfstandigen (zzp-ers).
waardering
EazyMatch voorziet in het vastleggen van verschillende profiel-gegevens en kandidaten informatie. Op basis van een totaalplaatje is het altijd handig om een algemene waardering toe te kennen aan een kandidaat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een overall score van 1 t/m 5 of specifieke termen als hot/warm/cold.